1日下午山东省第十三届人民代表大会次会议，顺利完成各项议程胜利闭幕
作为省人大代表，市委书记刘宏涛在参加烟台代表团分组讨论时就人才工作表示：
人才是重要的战略资源，当前及今后时期，海阳市着力通过人才政策改革、人才平台锻造、人才产业融合以及人才环境优化，聚力实施“人才汇海”工程，努力为加快县域经济赶超跨越发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
深化改革是不断增强人才活力的根本
刘宏涛表示，“海阳始终把不断健全完善机制政策放在引才聚才、选才育才、用才留才的重要位置，加以重点推进。”刘宏涛提到，海阳将通过三个方面进一步深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创业活力。
首先是构建全方位引才机制。坚持刚性引才与柔性引智、政府引才与市场引才、招商引资与招才引智相结合，拓宽人才引进渠道。
其次要研究出台人才工作考核办法。刘宏涛表示要将人才工作纳入党工委书记抓基层党建述职评议考核，进一步压实“一把手”抓人才工作责任。
第三要完善人才扶持政策体系。刘宏涛说：“借鉴周边先进地区经验做法，完善既符合海阳实际又具吸引力、适应不同层次的人才政策体系。”他还提到，海阳目前正在制定《海阳市“人才汇海”工程支持意见》，将进一步提升招才引智工作的竞争力。
平台是吸引人才、留住人才、培育人才的基础和保障
在创新创业平台打造方面，刘宏涛表示海阳将全力抓好三大新型人才创新创业平台建设，培育县域聚才高地。其一是“双创平台”建设，刘宏涛介绍，海阳坚持以平台为载体、以人才为核心、以项目为纽带的“三位一体”模式，实现了高端人才引进、科技项目实施与推动创新创业的有效衔接，2017年新入驻创新创业主体600多家，双创大厦成为首批烟台众创空间会员单位，被评为烟台市级一类创客空间。他说：“2018年，将继续加大对双创平台的政策和资金扶持力度，不断完善各项配套服务功能，推进平台优化升级。并紧密结合招商推介会、城市形象推介会等活动，做好双创平台宣传推介工作，吸引更多创新创业主体入驻。”
此外，刘宏涛提到要切实加强产学研平台建设，围绕产业转型升级、创新发展的需要，进一步拓宽企业技术创新渠道；后，刘宏涛还提到海阳着力加强企业人才平台建设，他表示，海阳将继续加大力度，研究制定和落实鼓励企业技术创新的政策措施，充分调动人才的创造精神，使谋划创新、推动创新、落实创新成为企业的自觉行动，形成推动创新的强大合力。
产才融合是人才发挥作用的基本途径
刘宏涛说：“海阳将继续坚持贴合实际、贴近需求的原则，注重与自身的发展优势和产业特色紧密结合起来，有针对性地选才育才。”他提到，海阳通过举办“高端人才海阳行”“海阳籍在外能人故乡谈发展论坛”等系列活动，着重引进在高端装备制造、新材料、新能源、汽车产业、电子信息、现代农业、生物技术及金融等领域急需的国内外专家和技术项目，争取两院院士、千人计划专家到海阳创新创业。
健全人才培育机制，也能为产业提供人才支持。刘宏涛表示，海阳同样重视人才培养工作，把本土人才的选育作为人才建设的重要方面，倾注更大精力，努力实现新的突破，一方面鼓励企业及相关用人单位自主培养人才，对建立研发团队的予以奖励扶持，营造企业人才工作软环境，激发人才创新潜能，并对符合条件的人才培育成果积极申报各级人才工程。另一方面，还开展“海阳市有突出贡献的人才”评选，激励本土人才创新创业，按类别在海阳各领域评选50名有突出贡献的人才，纳入三年管理期，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
解决人才的后顾之忧才是留住人才的关键
刘宏涛说：“解决人才的后顾之忧才是留住人才的关键。”对此，他表示，海阳将在巩固深化事业、感情和待遇留人的基础上，围绕重大项目、重要产业、重点区域，探索实施更加个性化、精细化的人才服务机制，不断夯实人才工作“硬环境”，持续优化人才工作“软环境”。全力做好人才到海阳工作的各项保障，认真解决人才在创新创业和生活中遇到的困难和问题。另外，实施人才安居工程也是海阳引才的亮点工作，刘宏涛介绍，海阳统一规划专家公寓，以解决人才来海居住问题，引进的高层次人才在海阳无房的可根据需要申请专家公寓，已在海购房的也将适当发放购房补贴。
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